Стратегическое управление
школой
Бесплатный экспресс-курс. Неделя обучения. Практические инструменты улучшения школы.
Знакомьтесь, это Оксана Владимировна. Она уже 15 лет как директор школы. О.В. успешный руководитель. Школа на хорошем счету, процессы налажены, руководство хвалит...

Но есть смутное ощущение, что что-то не так... Оксана Владимировна поняла, что ей до ужаса надоела рутина. Что она выгорела. Что ей надоели повседневные одинаковые задачи. Школа, хотя и на хорошем счету, но в целом довольно обычная, в чем-то серая, посредственная.

Оксана Владимировна поставила перед собой цель - найти, что делает обычные школы успешными, уникальными. Что делают особенного директора, которых потом помнят годами? Так О.В. решила разобраться с темой стратегического управления.

За год она смогла пересмотреть, что важно для школы, выработать вместе с коллективом новое видение и сплотить учителей вокруг интересных целей.

Готовы пройти такой же путь? Присоединяйтесь к курсу!
Для кого курс?

  • Директора школ (и не только)
    Подойдет как начинающим, так опытным руководителям. Частных и государственных школ. Можете присоединиться, если вы руководите детским садиком, колледжем или некоммерческой организацией.
  • Управленческая команда
    Лучше всего курс проходить всей командой: директор и заместители. Так можно сразу внедрять новые идеи командой. Но курс подойдет, если вы заместитель директора. Широта взглядов никогда не помешает.
  • Кадровый резерв
    Возможно, вы пока далеки от руководства школой. Просто учитель, методист, студент, но вам интересна тема управления. Возможно, в перспективе вам бы хотелось попробовать себя в этой роли.
Результаты курса
  • Узнаете основы
    стратегического управления
    1
  • Научитесь работать
    с видением будущего
    2
  • Поставите стратегические
    цели организации
    3
  • Исследуете потребности
    участников процесса
    4
  • Сможете сфокусироваться
    на главном
    5
  • Объедините коллектив вокруг
    новый целей
    6
Принять участие
Стартуем 3 апреля

Введите свои данные ниже. В течение 15 минут придет подтверждение. Первый урок получите 3 апреля. Если не пришел, проверьте папки "Промоакции" и "Спам"
Как проходит обучение?
1
6 уроков на email
Задания будут приходить на почту в течение недели. Можно учиться в удобное время.
2
Инструменты и задания
В каждом уроке будет практические инструменты и задания. Можно сразу начать применять в своей школе.
3
Обратная связь
Если вы хотите будете выполнять домашние задания, то получите обратную связь от разработчиков или экспертов курса.
Особенности курса
Бережем время
Все основные идеи описаны кратко и доступным языком. Курс умещается в одну неделю.
Рассказываем историю
Основные идеи рассказаны персонажем, основанным на опыте реальных директоров школ.
Даем инструменты
Практически в каждом уроке курса есть инструменты, которые можно сразу же применять в своей организации.
Меценат курса
Это человек, который позволил курсу появиться на свет. Благодаря ему, курс бесплатный для участников.
  • Nomen Nescio
    Руководитель компании Х
    Почему этот человек нам помогает? "People say that our company is associated with beauty and quality. Julia takes care of everything you see. She spent five years in London learning visual communication and design. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful".




    Готовы стать меценатом для других курсов?
Разработчики курса
  • Nomen Nescio
    автор тестов и заданий
  • Екатерина Куксо
    методист курса, академический директор проекта "Адукаванка"
  • Алена Мельченко
    менеджер проекта, Master of Education
  • Анастасия Домнич
    ассистент курса, технический специалист

Сертификат об обучении

Если вы захотите, то сможете получить сертификат об обучении от "Адукаванки".

Для этого нужно пройти весь месячный путь вместе с нами и в конце коротко описать свой опыт. Подробности расскажем на марафоне.

Но и это не все. Пяти самым активным участникам курса мы подарим те методические книги, которые нравятся нам самим.

Это еще не все!

Пока Оксана Владимировна разбиралась с темой стратегического управления, она поняла важную вещь:

проще внедрять изменения, когда ты не один. Лучше проходить этот курс с коллегами из своей школы (например, всей управленческой командой). Или с единомышленниками из других организаций. Так всегда можно обсудить теории и продумать, как ее лучше реализовать.

Присоединяйтесь к совместному обучению!

Начните учиться
и поделитесь курсом с коллегами!
Made on
Tilda