Менторская программа от Адукаванки

Стремимся привнести современные практики и технику менторства в образование, поддержать и вдохновить менти, стать точкой опоры и развития для ментора.

Цели программы

распространить культуру менторской поддержки в среде белорусских учителей;

создать среду, в которой менти получат возможность продвинуться в профессиональном запросе и разовьют навык партнерской коммуникации;

содействовать развитию профессиональных навыков менторов и осмыслению менторского опыта.

Успешное прохождение программы дает возможность “поступить” в четырехнедельную Школу менторов. Школа даст возможность углубить знания о менторстве, освоить новые практики, получить практический опыт тренировки навыков ментора.

Команда программы состоит из экспертов в области современного образования и корпоративного профессионального развития педагогов, имеющих опыт менторства.

Программа построена по принципу от простого к сложному и предполагает организационное и методического сопровождения менторов, ресурсную поддержку менти.

В рамках программы участники смогут поработать над своими профессиональными “запросами” и научатся выстраивать индивидуальную стратегию развития.

Программа включает использование практических инструментов в супервизорской, командной и взаимной поддержки.

С 19 февраля по 7 апреля 2024 г.

7 недель

Онлайн

Бесценный опыт и сертификат

Как?

Когда?

Как долго?

Что в конце?

Важное о программе

Сделают конкретные шаги в сторону воплощения желаемых изменений в своём профессиональном развитии

Получат важные знания и опыт сопровождения и поддержки людей в профессиональных стремлениях

Встретят единомышленников, расширят горизонтальные профессиональные связи для совместной деятельности, организации проектов и сохранения ресурсного состояния

Участники программы

Менти

Менторы

Через 7 недель по итогам участия в программе:

- выстраивать взаимодействие на равных;

- нести ответственность за свою роль в саморазвитии;

- формировать новые профессиональные связи;

- осознавать ценность своих профессиональных умений.

- выстраивать менторский процесс на равных;

- помогать менти увидеть возможности и предпринять дальнейшие шаги для развития;

- вдохновлять и поддерживать участников программы в процессе взаимодействия;

- предоставлять и получать развивающую обратную связь.

В процессе участия в программе:

Менти будут:

Менторы будут:

Помните, что запрос не обязательно должен быть четко сформулированным, гораздо важнее ощущение необходимости изменений и намерение с этим разобраться.

Желаете научиться решать конфликтные ситуации

Планируете перейти на эффективную коммуникацию в профессиональной среде

Хотите понимать сотрудников и коллег и эффективно управлять командой и процессами

Стремитесь помогать людям развиваться и достигать целей

Эта программа для вас, если:

Если у вас есть хотя бы один из запросов, то ждем вас в качестве ментора:

Помните, что запрос не обязательно должен быть четко сформулированным, гораздо важнее ощущение необходимости изменений и намерение с этим разобраться.

Нужна поддержка и сопровождение на пути к изменениям

Хотите продвинуться в профессиональном запросе

Желаете обрести новые профессиональные связи

Эта программа для вас, если:

Хочу попасть в команду Адукаванки через интересный проект

Стремлюсь развить в себе лидерские качества

Имею запрос на прокачку своих навыков общения и взаимодействия

Хочу найти полезные контакты и попасть в среду единомышленников

Вижу необходимость укрепить уверенность в себе и улучшить самооценку

Хочу принести пользу своей организации через развитие себя как ментора

Имею ресурс на поддержку и вдохновение других, не взваливая на себя груз ответственности за результат

Хочу получить новый позитивный опыт через обучение и горизонтальное взаимодействие

Заинтересован(-а) получить первый опыт работы в качестве ментора

Стремлюсь расширить профессиональные компетенции и навыки

Как перестать манипулировать учениками?

Как зарабатывать больше?

Как стать лидером, которому доверяют коллеги?

Как поверить в себя и поднять профессиональную самооценку?

Как повысить эффективность своей работы или работы команды?

Как преодолеть период кризиса и застоя и использовать данные процессы для развития?

Как решиться и начать задуманное?..

Нарушился баланс между работой и личной жизнью

Не могу сделать выбор

Потерялся смысл деятельности

Хочу расти в карьере, но не действую

Работа меня не радует

Не могу определиться, чем заниматься дальше

Если вам близок один или несколько запросов, то ждем вас в качестве менти:

- вводный тренинг;
- интро-встреча;
- чат поддержки;
- супервизии;
- возможность для интервизий внутри;
- неформальные встречи “Менторский кофе”;
- ретроспективно-рефлексивная встреча-финал.

Для менторов

- вводная встреча;
- индивидуальная работа с ментором по формированию цели;
- встречи с ментором по сопровождению к достижению цели;
- чат поддержки;
- тематические встречи с экспертами по запросам;
- рефлексивная встреча;
- выпускной.

Программа будет наполнена активностями и возможностями:

Для менти

Основной блок, эффективная работа

2 - 7 НЕДЕЛИ

НЕДЕЛЯ

1

Содержание менторской программы

Вводный блок, комфортный старт

Ждем вас в менторской программе Адукаванки!